New Work Men – Eine neue Männlichkeit für eine neue Arbeitswelt
Wir müssen über eine neue Männlichkeit sprechen.
In der täglichen Auseinandersetzung zwischen traditioneller Prägung, neuen Anforderungen und gesellschaftlichem Diskurs ist eine Lücke männlicher Identitätsbildung entstanden. Die neue Arbeitswelt und ihre Veränderungen schaffen neue Rollenbilder und fragen nach neuen Orientierungsmustern.
Die meisten Führungspositionen werden von Männern gehalten. Männer sind "nicht nur furchtbar schlau und rackern wie blöde", sie sind Dreh- und Angelpunkt vieler Institutionen und haben damit enormen Einfluss auf das, was kommt.
Auch darauf, wie sich die neue Arbeitswelt und Unternehmen und Organisationen weiterentwickeln.
Diese Transformation, so die beiden Autoren von New Work Men, birgt das Potential für Persönlichkeitsentwicklung, inneres Wachstum und Kompetenzsteigerung im Bereich New Work Skills.
Ein spannendes Buch für moderne tatkräftige Männer – und Frauen – die Antworten auf die folgenden Fragen suchen:
- Welche Lösungen gibt es für die neue Dynamik zwischen (traditionellen) männlichen Rollenbildern und der neuen Arbeitswelt?
- Wo stehe ich? Wie kann ich meine Männlichkeit weiterentwickeln?
- Welche Fähigkeiten und Potenziale lassen sich auf der Basis einer reflektieren Männlichkeit entwickeln und für zukunftsfähige Unternehmen nutzbar machen?
- Was braucht es für Routinen, Initiativen und Strukturen, um uns selbst in unserem Entwicklungsprozess zu stärken und andere Männer zu inspirieren?
Wir müssen über eine neue Männlichkeit sprechen.
In der täglichen Auseinandersetzung zwischen traditioneller Prägung, neuen Anforderungen und gesellschaftlichem Diskurs ist eine Lücke männlicher Identitätsbildung entstanden. Die neue Arbeitswelt und ihre Veränderungen schaffen neue Rollenbilder und fragen nach neuen Orientierungsmustern.
Die meisten Führungspositionen werden von Männern gehalten. Männer sind "nicht nur furchtbar schlau und rackern wie blöde", sie sind Dreh- und Angelpunkt vieler Institutionen und haben damit enormen Einfluss auf das, was kommt.
Auch darauf, wie sich die neue Arbeitswelt und Unternehmen und Organisationen weiterentwickeln.
Diese Transformation, so die beiden Autoren von New Work Men, birgt das Potential für Persönlichkeitsentwicklung, inneres Wachstum und Kompetenzsteigerung im Bereich New Work Skills.
Ein spannendes Buch für moderne tatkräftige Männer – und Frauen – die Antworten auf die folgenden Fragen suchen:
- Welche Lösungen gibt es für die neue Dynamik zwischen (traditionellen) männlichen Rollenbildern und der neuen Arbeitswelt?
- Wo stehe ich? Wie kann ich meine Männlichkeit weiterentwickeln?
- Welche Fähigkeiten und Potenziale lassen sich auf der Basis einer reflektieren Männlichkeit entwickeln und für zukunftsfähige Unternehmen nutzbar machen?
- Was braucht es für Routinen, Initiativen und Strukturen, um uns selbst in unserem Entwicklungsprozess zu stärken und andere Männer zu inspirieren?
Programm:
17.55 Uhr: Eröffnung des Zoom Raums.
18.00 Uhr: Begrüssung durch Dr. Désirée Anja Jäger, Verantwortung Events & Weiterbildung
18.10 Uhr: Präsentation durch Jacomo Fritzsche & Daniel Pauw, Autoren
19.00 Uhr: Fragen / Antworten
19.15 Uhr: Ende der Veranstaltung
Teilnahmegebühren
- Swiss Leaders Mitglieder: CHF 55.00 inkl. Buch «New Work Men» + Versandkosten direkt zu Ihnen nach Hause
- Nicht-Mitglieder: CHF 60.00 inkl. Buch «New Work Men» + Versandkosten direkt zu Ihnen nach Hause
Jetzt Mitglied werden und vom Mitgliederpreis profitieren!
Verbindliche Anmeldung ab sofort möglich und bis spätestens 03. November 2024
Die Teilnehmenden erhalten den Link zum Webinar via Zoom am Morgen des 04. Novembers an die bei der Anmeldung angegebene E-Mail-Adresse. Das Buch wird an die angegebene Postanschrift geschickt.
Sollten Sie verhindert sein, bitten wir Sie um Abmeldung via Ihrem Profil auf www.swissleaders.ch/login oder per E-Mail an info@swissleaders.ch. Abmeldebedingungen.
Speakers
Jacomo Fritzsche
Daniel Pauw
Event Start Date: 04.11.2024 18:00
Event End Date: 04.11.2024 19:15